进入21世纪以来，科技发展对人们生活和经济发展的影响日趋显现，世界各国越来越重视科技人才的作用。随着政治经济环境的不断变化，我国科技人才政策也在不断调整、发展和完善。在党中央、国务院、各部委的科技人才政策的指引下,各省市从本区域实际出发，围绕科技人才的培养、稳定、引进和使用等竞相出台了一系列人才政策,并积极地进行相关的配套制度改革。但是，中国科技人才的发展和管理还存在和面临着诸多问题和挑战，科技人才流失现象十分严重，科技人才总量不够，科技人才队伍结构不合理等。因此，深入研究各区域科技人才政策，为完善各区域科技人才政策提出建设性意见，对推动我国经济社会全面发展具有重要的现实意义。　　当前各区域科技人才政策发展呈现出良好态势，各区域在政策的数量、种类上更加丰富，区域科技人才政策的出现创新趋势，区域科技人才政策的类型（包括科技人才引进、培养、激励政策）更加完整，但是，各区域科技人才政策也出现了诸多问题，如发展不平衡，科技人才规划和相关政策的执行力度还不够，区域特色不明显，科技人才政策类型有待完善。完善各区域科技人才政策可以从以下几个方面着手，一是加强政策制定的科学性，二是加强政策制定的系统性，三是提高政策的特色性和创新性，最终达到改善和完善科技人才政策,增强地方科技人才竞争力的结果。