随着我国经济的飞速发展,商业银行不断拓宽自己的业务领域,但是近几年国内外银行业风险案件频发,从而引发的金融体系动荡,也让我国的监督管理机构逐渐认识到商业银行建立一套完善的内部控制体系的重要性。如何合理制定并实施一套适合我国商业银行现状的内部控制体系,是我国监管机构和商业银行自身目前最需着重去解决的问题。中国邮政储蓄银行于2007年成立,是我国网点最多、服务群体最广的零售商业银行。经过多年体制改革和努.力发展,邮储银行逐步拓宽业务发展领域,基本完成了由邮政储蓄转变为企方位商业银行的过程。但是多年来,一直重视于经营业务的发展,其在风险内控管理方面仍存在一些问题,与监管要求相比仍有不少差距。因此,本研究以邮储银行S分行为切入点,通过分析邮储银行S分行内控现状,指出相关问题,并力求给出合理可行的改良建议。本文主要采用文献分析法及案例分析法,第一章是关于论文的背景、意义及研究目的,对本文的主要研究思路及使用到的研究方法进行说明。第二章阐述商业银行内部控制的理论,以及目前国内相关研究进展,为研究邮储银行S分行内部控制奠定理论基础。第三章是邮储银行S分行的成立背景及目前发展现状,并根据内部控制五要素阐述邮储银行S分行内部控制的现状。第四章指出邮储银行S分行内部控制中存在的问题并总结其内部控制问题的成因。第五章提出完善邮储银行S分行内部控制体系优化的对策。第六章为邮储银行S行内控管理流程实施。第七章总结了全文的研究过程与得出的相关结论。