进入新时代,我国开启了实现中国梦的宏伟征途。梦想化为现实需要全国人民的奋斗,其中不乏产业工人的辛勤付出。产业工人是新时代最直接的参与者和建设者,产业工人队伍建设的质量关乎新时代各项事业的建设水平。因此,必须加强新时代中国产业工人队伍建设,为经济稳定发展提供人才保障。论文将研究阶段划定为新时代以来,以这一期间的中国产业工人整体为对象,在此基础上展开论述。首先是绪论部分,主要探讨与论文相关的基础内容。其次是回顾中国产业工人队伍建设的历史,把时间段锁定为自新中国成立至十八大前。在这段时期内,党和国家也十分注重产业工人队伍建设,为新时代中国产业工人队伍建设提供了基本参考。因此,本研究梳理了这一时间跨度内的中国产业工人队伍建设的相关内容。再次是分析了新时代中国产业工人队伍建设的主要内容,主要概括为加强产业工人政治思想教育、维护产业工人合法权益、提升产业工人基本素质及完善产业工人制度保障四个方面。最后是新时代中国产业工人队伍建设面临的挑战与优化路径,主要分为两部分内容进行分析。第一节分析了新时代中国产业工人队伍建设面临的挑战,主要包括产业升级与不利的行业发展状况;不良价值观念与产业工人主体意识淡漠;产业工人内部阶层分化;劳动关系呈现复杂化;产业工人技术技能缺乏:农民工发展问题及工会组织发展困局。第二节为新时代中国产业工人队伍建设的优化路径,主要是针对前面的挑战有针对性的给出了解决方案,具体包括营造良好的产业与行业发展环境;树立正确价值观,重塑产业工人主体地位;畅通产业工人发展渠道;构建社会主义和谐劳动关系;加强产业工人职业教育;破解农民工发展难题及推动工会系统改革创新。