转型期的中国,经济体制改革已经取得了显著成效,然而,政治体制改革却相对滞后。腐败现象的滋生和蔓延就是政治体制改革滞后的表现之一。腐败已经成为当代中国一个十分严峻的社会问题。特别是公务员的腐败行为损害政府的形象,破坏社会的公正,危害人民的利益。我国目前现有的公务员超过1100万人,基层公务员占整个公务员队伍的绝大多数,而当前基层腐败问题已经相当普遍,因此,基层公务员腐败问题更应当受到高度重视。本文试图从多方面来分析和解决此问题。基层腐败的原因有以下几个方面:首先是人性的缺陷导致腐败。其次是经济体制和政治体制改革存在某些弊端。最后,历史遗留的腐朽观念、整个社会的价值观念扭曲导致腐败。本文还提出中国转型期防治基层公务员腐败问题的对策性建议,意在通过加强政治和经济体制改革、反腐败法制建设、对公务员进行教育管理以及打造良好的社会环境四大方面来实现反腐败的目的。基层公务员在我国行政体系中占有十分重要的基础性地位,在现代社会中,他们是做好各项工作的基础力量,直接面对广大人民群众,同时他们是党和政府形象的代表,因此,基层公务员队伍是否廉洁高效,直接关系到国家行政工作的贯彻和落实的效果。然而,当今基层公务员的廉政情况很不乐观,甚至出现了许多贪污腐败的大案、要案。本文对我国社会转型期公务员特别是基层公务员的腐败问题的表现、特征、危害及成因进行了详细地论述和分析,并根据我国的基本国情,借鉴世界其他国家反腐败的成功经验,提出了相关对策。能够对维护政治稳定和我国的廉政建设能够起到一定的帮助。