公平公正待遇标准由于其抽象性和模糊性在国际社会中备受争议,但这既没有影响它为国际投资条约所普遍采纳,也没有妨碍它在国际投资仲裁中的广泛应用。国际投资条约奠定了公平公正待遇标准在国际投资领域中的地位,而国际投资仲裁实践则丰富了该待遇标准的内涵,并引领着国际投资法向纵深领域发展。深入研究该待遇标准在国际投资仲裁中的应用与发展,对促进我国对外投资法律的发展和完善,妥善应对将来可能面临的国际投资仲裁具有重要价值。文章从公平公正待遇标准的演进入手,从多边和双边两个层面回顾了公平公正待遇标准的发展历程,将国际法上公平公正待遇标准的历史追溯至了1919年的《国际联盟盟约》。以历史发展脉络为基石,文章深入地分析了国际社会就公平公正待遇标准的内涵产生争议的主要原因,透过资本输出国与资本输入国对公平公正待遇标准的不同理解,概括出国际投资仲裁机构对公平公正待遇标准的扩张解释之现状,并推测其未来发展方向。厘定公平公正待遇标准的基本内涵后,文章紧扣国际投资仲裁实践对公平公正待遇标准进行了深入探讨。文章分析了《北美自由贸易协定》(NAFTA)和双边投资协定(BIT)项下涉及公平公正待遇标准争议的经典仲裁案例,重点研究了颇具代表性的两个最新仲裁实践：Glamis Gold诉美国案和Bayinder诉巴基斯坦案。文章在依托大量仲裁实践的基础上,提炼出了隐藏在案件背后有关公平公正待遇标准的两大焦点问题,即公平公正待遇标准与其它国际投资待遇标准的关系和公平公正待遇标准与东道国应承担的投资保护义务之间的关系。面对该待遇标准在国际投资仲裁中的广泛应用,各国为了维护本国的利益,纷纷重拟涉外投资法律、修订国际投资协定,并取得了积极的成效。我国作为一个传统的资本输入大国和一个新兴的资本输出大国有必要借鉴其他国家的经验。文章最后从目标定位、完善措施等方面提出了应对将来可能面临的涉及公平公正待遇标准的国际投资仲裁的建议,祈盼能对建立符合中国国情的涉外投资法律体系有所裨益。