党的十九大报告中明确提出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,更加需要创新驱动。创新能力已经逐渐成为地区发展的核心竞争力。而高新技术企业是创新的主体,是推动创新创造的生力军。近年来,河北省委、省政府把发展高新技术企业作为全省实施创新驱动发展战略的重要任务来抓,取得了数量上的爆发式增长。但是,河北省高新技术企业的发展质量还有待提高,尤其是研发投入明显不足,严重制约了企业创新能力的提高。因此,亟需深入探究河北省高新技术企业研发投入不足的原因,找到影响企业研发决策的关键因素,从而有的放矢地促进高企加大研发创新。本文基于行为经济学理论,将同侪效应引入到企业研发决策研究中,突破了传统的从企业自身的财务特征出发,主要研究公司所有权特征、所属技术领域、行业、地区等因素对企业研发决策的影响,同时分别探究了不同性质同侪企业的市场行为对本群体内企业研发决策行为的影响。首先,根据研发创新相关理论,以研发投入作为企业研发决策的重要衡量指标。在泰勒、格兰诺维特等经济学家提出的行为经济学和社会经济学的理论基础上,把同侪企业行为作为影响因素,扩展企业研发决策的传统经济学分析视角。其次,从行业、地区、所有制性质、技术领域等方面对当前河北省高新技术企业的研发行为进行现状分析;然后根据不同定义把河北省高新技术企业进行分组,分别检验异质性同侪效应对高新技术企业研发行为的影响。最后以促进正向同群效应,避免负面同群效应为目的,给出相应的政策建议。本文的研究为促进河北省高新技术企业研发创新以及政府相关技术创新政策、措施的制定有一定的参考意义。研究主要结论表明:公司研发决策不仅受其自身特征及外部市场环境的影响,也与同侪公司研发行为紧密相关。其中,按照行业分组的高企研发支出受到同行企业的显著正向影响;按照地区分组的河北省高新企业在研发行为上也存在显著同侪效应,相同地区的高企由于地理位置的邻近性,研发投入之间有正相关关系;以所有制性质划分的群体中由于企业的寻租行为挤占了研发经费,因此同侪效应为负;相同技术领域间的企业通过参与活动,加强信息交流,会在研发决策上参考同侪企业。实证结果表明技术领域群组间有正向同侪效应。