随着我国社会主义改革的步伐不断加快,改革开放目前已经进入深水区,特别是在推行新农村建设和农业税费改革政策之后,乡镇政府的行政管理体制越来越不能满足当前的形势和发展需要,日益暴露出一些问题。这些问题归纳起来,主要表现为:乡镇政府职能转变滞后、机构庞大、人员臃肿和行政效能低下等,已经成为目前制约乡镇政府职能发挥的桎梏。如何加快职能转变、精简机构和提高行政效能,不仅是乡镇政府当前急需解决的现实问题,而且也是社会民众密切关注的社会问题。凉山州喜德县且拖乡政府作为一级政府,个性寓于共性之中在行政管理方面也存在类似情形。对这些问题的重视与否,直接关系到新农村建设,关系到和谐社会的建立,也关系到以人为本理念的体现。显然,对我国乡镇政府行政管理体制(凉山州喜德县且拖乡)的关注,既是一个迫切的现实问题,也是一个重要的理论问题。对此,学术界也不甘落后,在我国乡镇政府行政管理体制的研究中,做了有益的探索,取得了可喜的成绩,但在实证方面尤其针对某一乡镇行政管理体制的研究,还远远达不到国家或社会的需求,仍有继续、深入探索之必要。鉴于此,本文以凉山州喜德县且拖乡行政管理体制研究为选题。围绕此论题,本文共分为四个部分:第一部分,包括第一章绪论,对本文的选题依据、研究思路、相关概念、相关理论、经验借鉴和研究方法等进行介绍,涉及到全文带总体性的研究,作为正文展开的承前介绍(研究的前期铺垫);第二部分,包括第二章调查设计,对本文研究对象的基本情况、调查宗旨、问题假设和设计效度等进行介绍,涉及到本文研究“如何设计”;第三部分,包括第三章调查分析,对本文调查的数据来源、数据分析和存在问题等进行介绍,涉及到本文研究“如何求证”;第四部分,包括第四章对策建议,对本文通过数据分析而挖掘出的问题,提出相应的对策建议。