随着全球经济一体化进程加速，我国健身行业发展速度突飞猛进，对于私教人才的培养显得至关重要。然而，在北京市社会健身行业的发展现状中存在“私教人才供给不足，高素质私教人才紧缺”可见，北京市各大培训机构培养的私教人才难以满足北京市俱乐部市场发展需要。首都体育学院在不断顺应社会体育人才培养，办学方式也在逐渐由传统的学院教育向社会体育人才需要为转折点，不断创新人才培养方式、改变人才培养理念、大力推进职业教育的改革。同时俱乐部利用知名度、实践、就业一体化平台加强与首都体育学院联合培养私教人才的宣传，提高俱乐部对体育院校合作的认识。双方合作培养私教是教育改革创新措举，也是一个必然的趋势。不但适应社会健身市场发展和学生就业需要，更要从国家体育健身事业发展大局出发，充分发挥首都体育学院与北京市俱乐部培养私教人优势资源，联合培养专业化私教人才。本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法，立足于北京市健身行业私教人才现状发展情况、北京市私教人才培训现状、首都体育学院与北京市俱乐部培养私教优势资源进行调查研究。分析对首都体育学院与北京市俱乐部联合培养私教人才可行性及联合培养私教人才发展研究。本研究主要结论如下：1.北京市健身俱乐部私教人才供给不足，高素质私人教练稀缺，难以满足社会健身市场的需求。北京市私教培训机构复杂多序缺乏管理无法培养专业化私教人才。为培养综合职业能力高、复合型私教人才，首都体育学院与北京市俱乐部应发挥自我优势联合培养私教人才是快速可行绿色通道。2.首都体育学院与北京市健身俱乐部联合培养私教人才充分体现培养私教人才必要及可行性。主要体现满足社会健身市场的需要和学生扩宽就业面需要，同时双方充分利用各自优势培养私教人才。对于俱乐部在联合培养私教人才时提供强大的实践平台，紧密连接就业渠道，通过实践从资深私教获取教学经验、管理销售经验、沟通服务技巧，使学生专业技能进一步巩固提高。首都体育学院在联合培养私教人才师具有雄厚师资力量，开展课程内容丰富精细，首都体育学院学生有良好运动基础为私教培养提供优越人力资源，重视对人才培养追求前沿科学研究，把私教科研工作做精、做细、做深、做实。3.首都体育学院与北京市健身俱乐部在联合培养私教人才过程主要采用的培养方式“订单式双师型责任制教育”，对私教人才培养要目标突出、培养要求具体实施、课程设置合理可行，充分发挥首都体育学院与北京市健身俱乐部优势资源为培养技术全面、勇于创新、高素质私教人才而奋斗。