视觉搜索是认知心理学家长期以来用于研究在复杂视场中注意分配的经典范式,典型的视觉搜索任务要求被试记住搜索目标,并对视场中是否存在目标做出相应的反应。随着视觉搜索研究的不断深入,视觉搜索的理论和研究范式也得到了长足的发展。关于视觉搜索的理论,除传统的特征整合理论之外,研究者还提出了引导搜索理论和偏向竞争模型。视觉搜索的研究范式也不仅仅局限在单目标搜索范式,也出现了多目标搜索范式、预搜索范式和动态搜索范式。这些理论和研究范式有效地推动了视觉搜索的研究。工作记忆是一种临时存储和加工与当前任务相关的信息的资源有限的认知系统。近年来,关于视觉工作记忆与选择性注意之间的交互作用关系已成为一个研究热点。其中,工作记忆在视觉搜索中的作用就是一个很重要的方面。以往研究的大部分是从工作记忆和视觉搜索之间的相互干扰效应来揭示二者在内部加工机制上的联系,本研究认为如果工作记忆和视觉搜索在内部加工机制上存在联系,那么二者的关系不仅表现在相互干扰上,在一定条件下也可以表现为相互促进。本文由两个主要实验组成,实验1探讨了客体工作记忆对视觉搜索是否存在引导作用。实验2探讨了空间工作记忆对视觉搜索是否存在引导作用。在研究方法上,本研究在研究范式上采用目前工作记忆研究中较为经典的双任务范式,此外在实验数据的指标上,除记录传统的反应时指标外,还使用能够较精确地反映个体视觉搜索特征的眼动指标。结果发现:在工作记忆与视觉搜索内容相匹配的条件下,工作记忆可以对视觉搜索有引导作用,对视觉搜索具有自上而下的影响。而在工作记忆与视觉搜索内容不匹配的条件下,由于受到工作记忆容量的限制,工作记忆内容会对视觉搜索产生干扰作用。研究结果进一步表明了工作记忆在视觉搜索中的重要作用,两者在内部加工机制上存在着联系,验证了偏向竞争理论和引导搜索模型。