社保基金的足额及时征缴关系到整个社会保险体系的良性循环，关系到广大老百姓的切身利益。随着上海人口老龄化的不断加剧，社保基金入不敷出的问题亟待解决，在这样的背景下，加强社保基金征缴工作已经成为上海市各区县社保经办机构各项工作的重中之重。但是由于种种原因，当前参保单位少缴、漏缴社会保险费的现象较为普遍，导致隐性征缴成本较高，耗费了大量的人力物力。本文依托上海市人力资源和社会保障局及上海市社会保险事业管理中心的有关统计数据，从上海市社会保险基金征缴的现状及存在的问题入手，对当前社会保险显性征缴与隐性征缴过程中的行政成本进行具体的测算和分析，提出现行的缴费基数确定方式、单位自主申报缴费基数的模式、经办机构征缴手段的缺乏、社保制度的不够完善以及漏缴与欠缴单位违法成本偏低等是造成目前上海市社会保险征缴成本，特别是隐性征缴成本居高不下的重要原因，进而提出相应的思路对策。