随着世界经济的不断增长，服务业得到空前发展，全球的经济结构发生了显著地变化，以“工业型经济”为主导的产业结构，开始向“服务型经济”转变，主要表现为服务业所带来的经济产值越来越大，在各个国家的经济地位日渐上升，并成功发展成为带动国民经济增长的重要动力。然而，我国的服务业由于起步较晚，致使现代服务业的发展较其他国家落后，且存在着许多急需解决的问题。基于此，本文以国家竞争优势理论、产业布局理论、配第—克拉克定律和库兹涅茨理论为基础，针对我国现代服务业发展的现状与问题进行分析，并通过美国、日本、印度，现代服务业的发展经验，得出一些启示，进而从现代服务业体制建设、发展环境、人才培养方式等方面，提出了相应的对策，以促进我国现代服务业的发展。目前，同比其它发达国家或同等收入的发展中国家，我国现代服务业增加值占GDP的比重仍然较低、现代服务业就业人数占就业人数的比例仍旧较小，从而制约了现代服务业的发展水平。而从我国服务业的内部结构上看，我国的现代服务业占服务业的比重在总体上虽呈增长趋势，却始终未超越传统服务业，这表明，中国的服务业还处在产业结构发展的低层次水平上，服务业内部结构的发展存在着不合理现象。另外，我国各省份间服务业发展程度的差异，致使现代服务业出现了区域间发展不均衡问题。为此，应采取以下对策：一是建立健全的现代服务业发展体制；二是加强现代服务业发展的环境建设，制定出适宜的推进现代产业健康发展的政策；三是促进现代服务业区域协调发展；四是积极建立现代服务业人才培养机制；五是加强现代服务业的创新发展。从而为提高我国现代服务业的国际竞争力，使其得以长足发展做出贡献。