随着我国经济的发展和城市化进程化的加快，宿迁市有大量的农村富余劳动力将迫切需要从农村中转移出来进入城市和非农产业。农村劳动力的转移对加快城市化的发展，对社会主义新农村的建设，对社会主义和谐社会的构建具有十分重要的意义。但是，由于多方面的原因，目前宿迁市农村人力资本的素质还较低，还很难适应城市化、工业化发展对其素质的要求，因此，进行宿迁市农村人力资本投资，提高宿迁市农村劳动力的素质，对促进宿迁市农村富余劳动力的转移具有十分重要的作用。本文以宿迁市为调查研究的对象，通过对宿迁市农村富余劳动力转移问题的研究，分析论证宿迁市人力资本投资与劳动力转移的相互关系，并在此基础上提出通过加大人力资本投资来加速宿迁市劳动力转移的结论。论文指出了教育是人力资本投资主要方式，教育在劳动力转移中发挥着重要的作用。论文重点分析了宿迁市劳动力转移与人力资本投资的关系。为了更好的使宿迁市农村富余劳动力转移，文章最后提出了一些政策措施。