就业问题一直困扰着中国的经济和社会发展。随着我国进行改革开放,并开始建立社会主义市场经济体制新框架的探索,在两种经济体制交替过程中的特殊过渡阶段,由于经济、社会环境的巨变,使得我国出现的失业及由此带来的相关问题显得更为突出。解决好失业问题,将在极大程度上保证社会的安定有序、和谐稳定发展,因此意义重大。失业人员社会心理承受能力的高低不仅会影响到我国改革的进程及成败,也是影响就业政策实施及效果的重要因素。因此,研究失业人员社会心理承受能力及其影响因素,是解决我国失业问题的必要课题,而目前这一方面的研究甚少,深度也有限。本论文希望通过研究,填补我国失业问题相关研究中的这一空白环节,引起各界对社会心理承受能力的重视,并力争为政府部门的实践活动提供科学的理论依据。 本文的研究主要运用理论研究与实证分析相结合、多视角相结合以及历史与逻辑相统一的研究策略,对失业人员社会心理承受能力的影响因素展开深入、系统性的研究,并根据研究结果提出相关干预政策。本文以我国严峻的就业形势为背景,从经济学、心理学的角度对失业人员社会心理承受能力的内涵及影响因素进行理论分析,并运用抽样调查方法对现实情况进行实证分析,印证和补充理论分析。通过研究分析,作者认为,应该分别对补偿性社会政策和发展性社会政策进行干预,即通过完善社会保障制度,构建相关支持体系;在失业预警系统中考虑社会心理承受能力的影响,改进相关就业政策等,来提高失业人员社会心理承受能力,从而更好地解决我国严重的失业问题。