【摘 要】
:
人口老龄化促使养老服务的推进及满意度备受国家和政府重视,各地政府也纷纷对养老服务的满意度展开测评。近年来,各种养老模式应运而生,与其他模式相比,社区嵌入型养老服务具有离家距离近、服务种类全、基础设施设施完善等多方面优势,该模式已经在上海、北京、成都、石家庄等多个城市中展开试点。作为一种新兴养老服务方式,研究社区嵌入型养老服务受众满意度的影响因素、影响机理与路径对进一步提升其满意度具有重要意义。
论文部分内容阅读
人口老龄化促使养老服务的推进及满意度备受国家和政府重视,各地政府也纷纷对养老服务的满意度展开测评。近年来,各种养老模式应运而生,与其他模式相比,社区嵌入型养老服务具有离家距离近、服务种类全、基础设施设施完善等多方面优势,该模式已经在上海、北京、成都、石家庄等多个城市中展开试点。作为一种新兴养老服务方式,研究社区嵌入型养老服务受众满意度的影响因素、影响机理与路径对进一步提升其满意度具有重要意义。
本文结合顾客满意度理论、嵌入性理论、理性行为理论提出了社区嵌入型养老服务满意度影响机理的模型,选取5个变量:自变量为机构成熟度,中介变量为感知质量、预期落差,调节变量为公众态度,因变量为公众满意度,力求探究公众满意度的影响机理及机构成熟度对公众满意度的作用路径,以丰富社区嵌入型养老服务满意度研究内容。本研究通过问卷调查法向石家庄市社区嵌入型养老机构老人发放问卷以收集数据,运用统计分析方法,借助SPSS、AMOS等工具对感知质量与预期落差两个变量的中介效应及公众态度的调节效应进行验证。通过路径系数值得到如下结论:第一,机构成熟度、感知质量、预期落差、公众态度对公众满意度具有显著影响;第二,机构成熟度是公众满意度的主要影响因素;第三,感知质量在机构满意度与公众满意度之间的关系中起中介作用;第四,预期落差在机构满意度与公众满意度之间的关系中起中介作用;第五,公众态度会在机构成熟度与公众满意度之间起到负向调节作用。针对研究结论提出五方面启示:提升社区机构覆盖率;提升机构建设成熟度水平;降低公众预期落差;提升公众感知质量;改变公众态度。本文基于对石家庄市的调研数据,对社区嵌入型养老服务满意度影响机理的模型进行创新,为更好地推进社区嵌入型养老服务以提升服务对象满意度具有一定的指导意义。
其他文献
随着经济全球化的发展,外部环境的复杂性、多变性、不确定性逐渐增强,越来越多的企业开始采用母子集团公司经营模式。这一模式实现了不同公司间差异化资源的整合,为集团公司未来发展奠定了基础。对于集团公司而言,集团母公司通常作为集团战略决策中心的“首脑”,也是企业资源配置的重要主体。集团公司不仅能够通过资源管理与分配,促使子公司发展与集团整体战略保持一致,而且可以通过子公司间资源整合与协调,促进各子公司资源
战略变革是积极适应动态环境、创造协同竞争优势的有效途径。然而,现实中企业面临变革的不确定性与复杂性时往往进退两难,因此如何有效推进企业战略变革成为一个重要的研究问题。立足高层梯队理论,管理者特质将影响其自身意识形态并反映到企业战略表现当中。在此背景下,现有研究大多聚焦于高管过度自信等心理属性,忽视其人格特质的影响。开放性人格特质能够帮助高管进行更多系统性思考,以非常规的方式创造性地解决问题。在这种
近年来,中国经济迅猛发展。得益于“双创”政策,创业企业也发展迅速,在我国经济增长中增添了浓墨重彩的一笔。但是一些企业在发展中依然面临一些问题,如融资成本较高、信息不对称较为严重、管理经验不足、战略信息匮乏等,严重拖缓了其成长速度。创业投资的出现为企业解决这些问题提供了助力。创业投资加入后,一方面能为被投资企业提供资金支持,避免企业因资金不足而影响发展,另一方面,创业投资可以提供增值监督服务,在为企
在十九大报告中,习近平总书记强调“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。国有企业作为我国重要的经济主体,在我国经济转型升级的攻关期,其如何不断提升自身价值创造能力已成为实务界和学术界共同关心的问题。创新是推动经济社会发展的重要驱动力量,在新的发展阶段,要贯彻创新的理念,实现创新驱动高质量发展的战略。董事会作为企业核心决策机构需正确把握企业的创新战略决策。随着混合所有制改革的推进,国有企业改
随着物质水平的提高,人们愈发重视精神层面的满足感,幸福感作为一种积极的情感体验,得到了学界和业界的广泛认可与关注。员工作为“打工人”,不再只关心薪资水平的高低,而越来越重视工作、生活和心理层面的幸福感。目前,员工幸福感构念的内涵、维度与测量、影响机制和企业实践方式等方面都在被不断探索。而企业社会责任作为学界的“常青树”,一般在宏观层面和制度层面被研究,在微观层面上的实证研究较为匮乏。员工感知的企业
现代化城市进程的加快,使得人们的工作以及生活节奏不断加速,对人体的身心健康产生影响,危害身心健康,人们越来越意识到健康生活方式的重要性。在心理学、生态学、医学等领域的相关研究表明,森林景观及其自然环境以及在森林中的各类活动均有以利于人类的身心健康,而关于森林旅游体验促进人身心健康的作用机制,目前研究较少,其作用逻辑未得到充分验证,对该机制进行探究能够对森林旅游促进旅游者健康感知的主要作用因素和作用
创新是引领发展的第一动力,对于社会和企业来说创新发挥着至关重要的作用,促进着社会的发展与企业的进步。技术的飞速发展与变革带来的是更加激烈与残酷的竞争,企业只有不断创新才能引领技术变化而不被变化所淹没。创新是企业获得竞争优势的不二法门,是获取长远发展的关键,而员工个体创新是组织创新的重要因素,是承接整体创新的最小单元,同时也是重要的驱动因素。但是员工创新是一种耗时耗力的主动行为,具有高风险的特征,使
企业债务融资过程中一直面临着融资难、融资贵的问题,成为制约企业发展的高山,尤其是民营企业债务融资普遍面临着“短”、“缺”、“贵”的问题。如何有效降低企业的债务融资成本、延长债务期限一直是我国政府相关部门以及企业长期致力于解决的难题,同时也是学术界长期关注的重点。2019年10月22日,国务院出台《优化营商环境条例》,以期通过营商环境改革缓解企业融资难题,并明确提出“解决企业融资难、融资责问题,改善
供应链金融是一种根植于供应链的新型融资工具,同时也是供应链上的核心企业积极履行社会责任的重要载体,已经得到越来越多的企业和供应链的青睐,供应链金融的有效性也得到了学术界众多学者的充分论证,但在现实生活中,我们仍然可以看到很多有关“核心企业利用供应链金融压榨上下游企业”和“核心企业与上下游企业合谋骗取银行资金”的现象,因此本文遵循“是什么——为什么——怎么样”的逻辑思路,从社会责任的视角出发对这一违
随着人民对美好生活的需要日益增长,市场需求日益多样化、个性化,制造企业仅依靠规模经济降低成本显然已不能维持长期竞争优势,所以,以市场需求为导向、以价值链攀升为目标的服务化转型成为中国制造企业变革路径之一。但是并非所有制造企业的服务化转型都能取得预期效益,原因是不同制造企业在服务化转型过程中的服务创新能力不同。服务创新能力强的企业能够更精准地识别客户需求并提供新颖的、有吸引力的新服务,从而比服务创新