2010-2016年间,随着我国市场经济发展速度的不断增速,为了在日益激烈的市场竞争中赢得竞争优势,越来越多的企业开始通过并购进行横向和纵向的产业链整合,以及实施多元化战略发展,使得并购交易完成数量逐年攀升,并购产生的商誉占并购对价的比例居高不下,商誉减值风险随之也越来越大,使得学者们不得不开始关注巨额商誉确认、商誉减值的计提是否合理,以及是否存在管理层操纵因素,与此同时,CEO自主权理论也日趋成熟,其对高管薪酬、企业绩效以及企业多元化发展战略等方面都有显著的影响效应,能解释很多的组织现象,逐渐成为主流的研究视角。基于此,本文从CEO自主权的研究角度出发,研究CEO自主权对商誉的影响,包括商誉的初始确认以及商誉减值。首先,本文对现有研究成果进行详细回顾归纳,参考已有文献,选取合理、正确的变量及度量指标,并对各研究变量内涵进行了准确界定。其次,结合理论分析、逻辑推理等多种方式,提出CEO自主权对商誉确认以及商誉减值的影响机理的研究假设。最后,以2014-2016三年,中国沪深两市A股上市公司的数据为样本,运用描述性统计,相关性分析,回归分析,和独立样本T检验等方法,发现CEO自主权对商誉确认有着显著的正向操纵效应,证实CEO会由于过度自信而高估并购的协同效应给企业带来的超额收益能力,并且出于获取更高薪酬和在职消费、得到更大的权力和更高的社会声誉的目的促成并购的发生,导致在谨慎性不足及自主权较大的前提下付出更多的并购溢价形成过高的商誉;同时,以中国沪深两市A股上市公司2010-2016七年的数据为研究样本,用实证研究的方法,表明CEO自主权对商誉减值计提有负向操纵效应,证实CEO会出于盈余管理的动机,导致其拥有越高的自主权,就越容易在商誉出现减值时,不计提商誉或者少计提商誉,从而使业绩不至于下滑或者得到一定程度的提高。本文发展了CEO自主权的影响效应研究,丰富了商誉形成机理研究,拓展了以上两个研究领域的研究边界,为完善企业公司治理、优化企业CEO自主权配置以及商誉确认及减值提供了借鉴性思路。