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随着技术变革的进程不断加快,创新作为经济发展的引擎和重要推动力,决定企业的竞争成败。创新知识和资源是组织创新的基础,如何获......
以中国2007-2012年间A股市场制造业上市公司发生CEO变更的企业为研究对象,以CEO自主权为解释变量,以高管薪酬水平为因变量,应用基......
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已有研究大多证实：CEO考虑风险因素,将利用其自主权负向操纵高管薪酬-绩效敏感性（ payperformance sensitivity： PPS）。然而,通过以一......
本文从CEO自主权理论视角出发，选取2010-2015年371家制造业国有上市公司为研究对象，探讨上市国有企业CEO自主权对高管-员工薪酬差距......
2010-2016年间,随着我国市场经济发展速度的不断增速,为了在日益激烈的市场竞争中赢得竞争优势,越来越多的企业开始通过并购进行横......
