就业是民生之本,截止2011年年底在河南省10489万人口资源中,有6234万属于乡村人口,农民工就业人数达2458万人。“三农”问题的实质是农民工就业问题,其他农民工问题是就业问题衍生出来的。因此解决农民工就业问题在河南省经济社会发展中的位置尤为重要。随着城镇化的发展,农民工的就业问题逐渐受到政府和学术界的关注。政府出台了一系列措施保护农民工的各项权益;不同的学者就农民工在城镇的就业满意度、就业问题、价值观、社会保障、就业能力等方面进行研究,但是有关河南省的农民工就业问题方面的研究较少。本文采用定量和定性结合的方法,先按照定量分析的方法,通过实地调查获得真实可靠的数据,通过对数据的归纳和分析得出城镇化进程中农民工的就业现实情况,为我国农民工就业问题产生的原因和对策分析提供现实依据。接着按照定性分析的方法,对搜集到的资料去粗取精,经过归纳与总结,逐步掌握影响城镇农民工就业的实质性、根本性因素。本文在原有研究成果的基础上,结合河南省的省情对农民工在就业过程中存在的问题进行研究,并探讨出具有可操作性的对策建议。共分为四个部分:第一部分,城镇化和农民工就业的相关理论与研究文献。阐述了农民工和城镇化的概念和就业理论,梳理了已有学者对城镇化和农民工就业的研究成果,进行了相关文献综述。第二部分,城镇化影响农民工就业的机理分析主要包括两个方面:一是正向机理,包括人口集聚效应、产业结构效应、中原城市群效应、政府导向效应;二是反向机理,包括边缘城市化效应、“城市病”效应、产业技术效应。第三部分,河南省城镇化发展现状、农民工就业现状以及城镇化影响农民工就业的机理分析。本文依据统计数据分析了城镇化发展现状、农民工就业现状。第四部分,城镇化进程河南省农民工就业存在的问题及其影响因素分析。利用实地调研数据,分析出农民工在就业过程中存在的问题:农民工的就业层次低、就业途径少、就业信息不对称、就业权益缺失、农民工收入与消费矛盾突出。影响农民工就业的因素包括:教育水平、户籍制度、社会环境等。第五部分解决农民工就业问题的政策和建议。结合在第三部分中农民工在就业过程中存在的问题,本文制定出以下政策建议:加强农民工就业的制度保障:推进居住证制度、健全社会保障制度;改善农民工就业环境:完善劳动市场环境、完善农民工创业环境;增强农民工自身素质。