随着文化经济和旅游经济发展时代的到来,“文化”与“旅游”之间的互动发展已经成为一种科学的、符合产业发展规律的正确抉择。民族地区往往依托丰富的少数民族文化资源发展民族风情旅游,形成了众多知名的民族文化旅游目的地,受到了广大游客的青睐。然而在发展旅游业的过程中,民族文化旅游日的地受到了外来文化的严重冲击,居民对本民族文化自信心不足,当地少数民族文化传承而临断层的危机；而特色少数民族文化作为核心旅游吸引物,是当地旅游业可持续发展的保证。从可持续发展观来看,这样的情况如果得不到改善将不利于民族地区社会、经济、文化的协调发展,不利于民族文化旅游目的地旅游业和少数民族文化的持续健康发展。民族地区的少数民族文化传承要依赖当地少数民族群众,而乡村旅游微型企业是当地人参与旅游业最普遍,最直接的方式通过探究乡村旅游微型企业经营与少数民族文化传承二者之间的相互影响,利用乡村旅游微型企业促进少数民族文化传承,同时利用少数民族文化提高乡村旅游微型企业的经营水平,建立二者之间良好的互动关系是实现民族地区旅游、文化可持续发展的有效途径。本文以长阳土家族自治县为例,在梳理乡村旅游微型企业经营相关理论和少数民族文化传承相关理论的基础上,运用捕述分析法、信度分析法、因子分析法、相关分析法和独立样本T检验分析法对乡村旅游微型企业经营与少数民族文化传承之间的互动关系及相关问题作实证研究,发现：(1)乡村旅游微型企业对少数民族文化传承人、传承方式、传承场产生较明显的影响。(2)少数民族文化对乡村旅游微型企业经营的影响层而包括：市场产品、精神层次、经济、社会、政策、供应商等6个方而。(3)少数民族文化对乡村旅游微型企业经营的“精神层次”影响对企业经营绩效产生正向作用,“经济”和“社会”影响对经营者年收入水平产生正向作用,“经济”影响对经营者满意度产生正向作用。(4)乡村旅游微型企业经营者的文化传承感知明显高于当地一般居民,并对经营者年收入水平产生正向作用。在实证研究的基础上,本文从对策角度提出了乡村旅游微型企业经营与少数民族文化传承相互促进、共同发展的良性互动模式。