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英语学术书评对学科建设和学术团体建构具有重要作用。书评作者须要客观评所评书籍的学术价值，努力使读者认可自己的书评信息。书评的人际功能正好体现在上述过程中。
J.R.Martin的评价理论关注语篇中可以协商的各种态度、说话人或者作者的态度、对事物的判断与鉴赏以及通过潜在交流有效影响听话人或者读者态度的方式。所有这些内容是系统功能语言学人际功能研究的崭新发展。
本文将J.R.Martin评价理论中态度资源的研究成果作为基本理论，将选取有关语言学这门学科的30篇英语语言学书评作为语料，运用定量、定性分析方法，分析英语语言学书评中的态度资源。主要目的是:探究这些态度词的分布情况和运用手法，揭示英语学术书评的交际目的、功能通过语料中态度词的人际功能实现方式。