随着经济全球化的不断发展，中国已经逐渐成为增长速度最快和举足轻重的海外直接投资国，同时也正在由资本输入国向资本输出国转变。进行国际化经营的中国企业不论是在数量上和规模上都大幅上涨，中国企业的国际化规模不断膨胀，成为跨国企业国际化的后起之秀。然而企业国际化也面临许多的挑战，这些挑战大多源自外来者劣势，尤其是在东道国市场与来源国市场差距较大的情况下，市场间差异较大往往意味着在国内市场发展的知识与能力并不适用于新市场。因此，企业需要获得或发展新知识和新能力以成功进入新市场。此时，需要企业内部冗余资源的支持来克服外来者劣势带来的危害，而企业能否成功吸收新知识与新技术，进而转化为生产力，也是企业能否实现绩效的关键。
　　因此，本文从外来者劣势的视角分析企业国际化程度与国际化绩效的关系，并引入组织冗余及吸收能力作为调节变量，研究二者对于国际化程度与国际化绩效的关系会产生何种影响。在理论分析的基础上通过使用stata14.0对780家中国企业2011-2016共计六年的面板数据做分层回归分析。实证结果表明:(1)企业国际化程度与国际化绩效间呈U型关系。(2)在企业国际化程度低时，组织冗余会强化企业国际化程度对国际化绩效的作用;在企业国际化程度高时，组织冗余会弱化企业国际化程度对国际化绩效的作用。(3)企业吸收能力对企业国际化程度与国际化绩效之间U型关系的调节作用并不显著。该研究从理论上丰富了跨国企业国际化程度与国际化绩效间关系的研究视角，纳入组织冗余与企业吸收能力作为调节变量使二者间关系的理论模型更细化、更具解释力。此外，也为企业在制定战略选择提升绩效方面提供参考。