荣誉同尊重内涵相关,美国退役军人荣誉包含了来自社会的积极承认性尊重和个人自尊的满足。退役军人群体数量庞大,在美国社会中拥有特殊的荣誉地位。美国退役军人怎样得到荣誉,怎样受到社会尊重认可同时又获得自尊满足,美国退役军人社会治理中退役军人荣誉激励作为一种社会意义如何得以建构?本文从社会学制度主义理论出发,将美国退役军人荣誉激励作为一种文化现象和社会意义建构,通过社会学制度主义的制度研究方法找寻其中的启示。本文主要从构成制度的规制性、规范性和文化-认知性三个主要要素来理解和分析当代美国退役军人社会治理中荣誉激励如何得以建构。实现美国退役军人荣誉激励的规制性要素主要体现在针对退役军人身份的严格法律界定,以突出荣誉的条件性;对退役军人权益的立法支持以及现行福利保障制度,保障了退役军人的生存和发展权益,为老兵获得荣誉创造条件。构成退役军人荣誉激励的规范性要素主要以各类组织对社会规范的推动入手,各类美国退役军人管理保障机构以及各类社会组织形成组织场域,成为推动老兵权益落实和引导社会认可退役军人的中坚力量,引导和规范全社会形成尊重退役军人、认可退役军人服役贡献的荣誉准则,推动全社会形成尊重退役军人的“荣誉域”。就文化认知层面而言,各种文化仪式性活动、纪念节假日、大量缅怀退役军人的荣誉场所以及荣誉奖章和荣誉称号等荣誉文化建构,不断突出了退役军人的独特社会性地位,承载着认可退役军人贡献付出的社会意义,有利于形成全社会对于退役军人的积极承认性尊重。荣誉激励在当代美国退役军人社会治理中具有一些突出的优点。比如,具有重视老兵权益立法的法制主义传统、关注退役军人生存和发展权益和福利保障、对少数群体如女性退役军人和少数族裔及伤残军人较为关照、重视退役军人机构建设和资金投入、具有政府和民间共同参与的多元主体性等特点。同时当代美国退役军人荣誉激励中也依然存在着一些难以解决的突出问题,如退役军人服务机构存在着管理问题、退役军人心理问题和社会问题依然突出、退役军人和普通民众缺乏互相了解等。对美国退役军人荣誉激励状况的研究可以对我国退役军人社会治理提供重要参考,具有重要的现实意义。