农村剩余劳动力转移问题是三农问题的重心，能否实现农村剩余劳动力合理有序地转移关系到全面建设小康社会重大任务的顺利完成，关系到中国未来的发展。建国初期，由于历史原因形成了中国经济发展的二元经济结构，劳动力的转移受到严格的限制；改革开放后国家的政策逐渐松动，农村劳动力向城市的流动不断增多，中国的城市化水平缓缓提高。安徽是中部地区的一个欠发达的农业大省，也是传统劳动力输出大省，劳动力转移问题对安徽经济的发展显得尤为重要。本文在可持续发展、数理经济学、管理学和系统论等科学理论的指导下，运用系统动力学方法，规范研究与实证分析相结合，定性分析与定量分析相结合，以安徽作为研究对象，对安徽的城乡收入差距和劳动力转移的现状进行了分析和探讨，对我国和安徽人口迁移的未来变化情况进行了预测，并在此基础上提出了相应的管理对策。论文首先阐明了问题的研究背景和意义，对相关理论进行了回顾，包括劳动力转移理论和系统动力学理论，并介绍了农村剩余劳动力转移的总体情况、分析了我国农村劳动力转移的的历史和现状；然后建立了关于农村劳动力转移的系统动力学模型，对各变量建立了方程，并进行了仿真，在一定条件下对农村剩余劳动力、农村劳动力平均受教育年数和农民人均纯收入进行了预测。对安徽省农村剩余劳动力转移的进行系统动力学分析，建立了安徽省系统模型,分析了安徽农村劳动力转移的现状，探讨不同的地方政策组合对劳动力转移和安徽农民收入与城镇居民收入的影响。最后在前面各章研究的基础上，得出全文的主要结论,并对进一步需要探讨的问题进行了说明。本文的创新主要包括以下两部分：（一）对全国农村劳动力转移问题建立了全新的系统动力学模型。建模时创造性地把农村劳动力受教育年数作为一个状态变量引入城乡结合模型，使模型更符合实情，仿真度更高，预测更准。（二）提出一个缩小城乡收入差距同时提高农民受教育年数的组合政策。对安徽问题建模时，创造性地引入了安徽吸收农民工本地就业政策强度辅助变量，这是一个可调节政策参数。研究中发现单独使用该政策效果不佳，但和招生政策组合使用能达到良好调节效果。