ERP(Enterprise Resourse Planning企业资源计划)是采用计算机将企业所有资源进行整合集成管理,即将企业的三大流(物流、资金流和信息流)进行一体化管理的信息系统,是现代企业管理思想与计算机应用技术的结晶。通过ERP系统的实施可为企业在市场竞争上获得优势,并获取最大的利润。其应用越来越广泛,并逐步扩展到了钢铁领域,为钢铁企业提供不可或缺的管理支持。本文以济钢为例对钢铁企业开发ERP进行了研究。钢铁企业的ERP开发具有普通ERP的共性,但更多的是自己独特的应用特点。由于钢铁企业是流程工业,工艺相对稳定,产品生产周期较短,有严格的过程控制和安全生产措施,这些使钢铁企业的ERP不同于机械制造类的ERP,所以在设计钢铁企业ERP时要考虑到它的复杂性、它的实时性、能源管理和运输管理和钢铁企业供应链的特殊性,以及快速的处理能力。本文从ERP的定义、发展和应用入手,概要阐述了一般ERP的开发应用,在此基础上重点阐述了济钢ERP系统功能,重点论述生产管理功能,特别是对炼钢厂生产作业管理子系统进行的详细地分析。论文主要解决了以下几个问题:1.本论文从宏观角度阐述了ERP作为现代企业生产、经营管理模式的基本思想的产生和发展历史。根据钢铁企业的特点和济钢自身的实际情况,阐述了济钢实施ERP的必要性和重要性。2.提出通过C/S和B/S相结合的手段,构建灵活、科学的人性化系统,阐述ERP核心管理思想和ERP在选型时所遵循的原则。3.本文论述了ERP系统的网络架构和软件架构,详细地描述了ERP系统的财务管理、采购管理、销售管理、生产管理、计量管理、质量管理和设备管理各个子模块。重点描述了生产管理模块。4.运用结构化系统开发方法,从业务流程分析,数据流程分析,系统设计和实施各阶段重点描述了生产符理模块中炼钢厂生产作业管理子系统,详细描述了生产作业的编制、下达、更改和接受。本课题的研究对其它钢铁企业ERP的开发具有很好的借鉴意义,其中炼钢厂生产作业管理子系统具有推广应用价值。