公司治理结构是一个具有重要理论和现实意义的研究命题。理论上，虽然80年代中期以来，有关这一研究的文献大量涌现，且有不少经济学家已经提出了很多有意义的见解，但至今公司治理尚未形成一个完整的理论体系；实践上，世界各国在公司治理结构的具体模式及制度安排上差异显著，且不同模式各有所长，难分伯仲。研究和借鉴成熟市场经济国家的公司治理理论和治理模式，建立与市场经济体制和国际惯例相适应的我国公司治理结构就显得尤为必要。本文主要研究以下几个问题。 1．公司治理结构的理论基础——企业理论。企业理论是一门解释企业产生的原因和企业组织的经济学意义的学问。企业理论的创立和发展是现代经济学的重要进展之一，这一理论方法新颖，视角独特，极具启发性。弄清企业理论的逻辑线索不仅有助于我们对企业性质的理解，也有助于我们建立现代企业制度的改革实践。本篇主要对企业理论的渊源及现代企业理论加以概述。 2．公司治理结构理论分析。公司治理结构理论发展至今，涉及的问题很多，本篇主要包括公司治理结构的内涵，公司治理结构的构成与理论分析，公司治理结构理论延伸以及国外公司治理模式分析四个方面。 3．公司治理结构理论在中国的运用和发展。我国国有企业经历了放权让利、利改税、承包制等改革形式，现在又提出建立以公司治理结构为特征的现代企业制度，这些改革都是在寻找国有企业所有权与经营权两权分离的有效途径。围绕着公司治理结构的内涵、国有企业公司治理结构的特性、解决国有企业公司治理中所有者缺位的思路以及具体的激励约束机制，众多的专家、学者撰文立论、各抒己见，公司治理结构问题研究已经相当深入。本篇包括中国国有企业治理结构的理论分析，中国私营企业公司治理结构理论分析以及公司治理结构原则与中国上市公司治理原则。