作为一种消极的心理和工作状态,职业倦怠是个体情绪衰竭、情感疏离和个人成就感的降低构成的一种生理上、心理上的多维度综合症状,对个体的身心健康和工作表现都有不良的影响,同时也会持续影响着个体后续的行为表现。新闻从业者的职业倦怠现象,与其他职业一样,是一种普遍存在的然而又没有得到社会重视的现象,尤其是在一些媒体竞争激烈的大城市,很多媒体人都经历过或者正在经历职业倦怠的状态,而其中处在新闻第一线的记者感受最为显著。新闻工作的特殊性在于新闻活动是保证公众知情权、实现舆论监督的重要途径,记者在其中起着推动社会民主和文明进步的作用。所以,对记者的职业倦怠问题进行相关研究,具有重要的理论价值和现实意义。尤其是随着我国传媒业的迅猛发展,传媒生态环境发生了巨大的变化,媒介内部,媒介之间和媒介的外部环境的各种因素都和记者的职业倦怠感的产生有着千丝万缕的联系。所以,本文就从传媒生态环境的语境下,以武汉地区记者的职业倦怠调查数据为样本,探索记者的职业倦怠现状,在媒介生态学的视角下剖析其产生的原因,探讨预防和应对的策略,以期对缓解和消除记者职业倦怠有所帮助,从而为我国传媒业发展的灵魂注入一剂强心针。本研究一共包括五个部分：第一部分是绪论,包含文献综述；第二部分解释何为职业倦怠和记者职业倦怠：第三部分介绍新传媒生态环境,以及其对记者职业倦怠的影响；第四部分是以武汉地区为样本做的记者职业倦怠调查研究,包括调查的方法、步骤、结果,并根量表的调查数据和个案访谈分析记者职业倦怠的个人、媒介和外部环境原因。第五部分是根据调查的量化和质性研究,并结合现有的文献资料,提出再新传媒环境下记者职业倦怠的预防和应对策略。