随着苏泊尔质量门、富士康员工跳楼以及蒙牛致癌门等社会事件的频繁发生，企业利益相关群体的维权意识已逐渐苏醒，他们对于企业的要求与期望越来越高，关注的焦点也从企业的经济发展状况转移到社会责任的履行情况。企业利益相关群体要求企业在实现经济责任目标的同时积极履行社会责任，并且及时对外披露有关社会责任履行情况的绩效信息来满足信息使用者的需求，协调处理好企业经济责任与社会责任之间的关系，实现企业与利益相关者的有效沟通，将企业社会责任融入到其经营目标与管理实践中，逐步实现企业的可持续发展战略。然而，目前我国在企业社会责任报告信息披露的研究与积极履行社会责任的实际运作两方面都亟需完善，因此，笔者希望能够通过本文对这一课题的相关分析研究取得一定的现实效果。　　在查阅了大量国内外企业社会责任报告后发现，目前我国在企业社会责任报告的编制机制与规范方面，尚缺乏统一完整的披露框架与编制原则，导致我国企业在积极履行社会责任和及时披露社会责任信息方面存在缺失。本文试图以利益相关者理论为前提，从利益相关方角度出发分析探讨我国企业社会责任的具体内容以及报告体系不健全的现象，揭示我国企业社会责任会计报告内容框架不完整和编制依据不规范的问题。通过比较和借鉴全球报告倡议组织发表的《可持续发展报告指南》（G3）、中科院发表的《中国企业社会责任报告指南》（CASS-CSR1.0）以及国资委发表的《关于中央企业履行社会责任的指导意见》三种指导原则，去粗取精、去劣存优，采用理论与实践相结合的方法，大胆提出了关于构建和完善我国企业社会责任会计信息披露指标体系的设想。希望通过本文的分析研究，能够对我国企业社会责任会计财务评价指标的选择以及信息披露模式的构建奉献出自己的微薄之力。