改革开放以来,我国经济一直处于高速发展的状态,随着工业化与城市化进程的不断加快,农民工数量也不断增加,农民工这个群体也越来越受到学者们的关注。作为一个农业大国,中国拥有基数庞大的农村劳动力,他们在城乡“二元经济”的影响下大量进入城市。如何妥善解决农民工职业发展、帮助农民工群体市民化成为了中国发展路上不可避免的一大议题。本研究以社会资本为切入点,以“武汉地区农民工社会资本存量及职业流动性”的实地调研为依据,结合GMM估计的计量方法,深入研究农民工的职业流动对其社会资本积累的影响和作用。这不仅有利于经济学与社会学中交叉学科的理论完善,更有利于帮助农民工解决职业流动选择问题,为农民工积累社会资本和实现职业发展提出了新的解决方案。本文一共分为四个部分,第一部分为绪论。第二部分为理论依据部分,主要梳理了社会资本的来源、层次及衡量方式,理清其他学者有关农民工社会资本与职业流动性关系的学术成果。第三部分为武汉地区农民工职业流动性对其社会资本积累的调研情况及实证分析,是整篇研究的核心所在。本章主要从武汉地区农民工的基性别、年龄、工作满意度、参加培训情况及获取职业信息的渠道五类进行数据描述,并为后面的计量分析提供数据支持。首先,是建立相关实证模型;其次,变量选择与衡量,在建立社会资本存量与职业流动性关系模型后,本文对农民工社会资本存量构建了立体的二维评价体系,整理出农民工社会资本存量情况,选取职业流动性及其他控制变量的衡量指标;再次,选择计量工具,本研究中选取的是GMM估计法,通过加入年龄、性别、每天工作时长作为工具变量进行数值估计;最后,得出计量结果,农民工的职业流动性对社会资本存在正向的影响作用,即职业流动性的提高可以帮助农民工群体积累社会资本。最后第四部分为结论与启示,通过以上分析可以得出结论,农民工的职业流动性对其社会资本积累起着重要的作用。流动性可以帮助农民工找到匹配工作的工作,融入城市生活,对提升其职业社会资本有着积极的促进作用,而社会资本的积累意味着能从社会网络中获取的信息和资源也更多,反过来也会有利于农民工寻求更好的工作机会,实现职业流动、谋求职业发展。