提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心。企业是自主创新的主体,建设创新型国家离不开创新型企业。建立创新型企业评价指标体系,通过对创新型企业进行评价,可以为国家政策、财政资金、社会资金支持自主创新提供依据和支撑,同时有利于企业找出自身的优势和不足,为以后的发展指明方向。首先,对国内外创新理论进行了研究,发现存在着创新概念没有明确的界定、只重形式而忽视结果等问题,由此引发了实践中“折腾”现象的发生,并提出笔者对创新的理解,并应用于指标体系构建中；其次,对创新型企业理论、创新型企业评价理论进行了研究,为进一步的研究奠定了基础；再次,提出了创新型企业的概念,应用关键绩效指标理论分析了创新型企业的关键特征,从平衡记分卡视角,选取了企业创新战略指标、顾客维度指标、财务维度指标、内部营运维度指标、学习与成长维度指标等5个一级指标,并细分为13个二级指标和30个三级指标,建立了创新型企业评价指标体系；第四,用层次分析法结合专家调查法,确定了各评价指标的权重；最后,选取了一个小型企业的代表进行了实证研究,通过调查问卷等方式收集收据进行处理,用模糊数学综合评价法对该企业进行了综合评价,对评价结果进行分析并给出了相关的建议。