高校领导干部廉政建设已成为当今社会关注的热点问题,它是党的廉政建设的重要组成部分,不仅承载着培养具有远大理想的社会主义建设者接班人的重大任务,还是营造和谐社会风貌的重要引导力量,这就需要进一步加强和完善高校领导干部廉政建设的研究。本文通过对改革开放以来高校领导干部廉政建设的基本情况的分析研究,深刻的分析了改革开放以来高校领导干部廉政建设存在的问题以及存在这些问题的原因,并提出了相应的解决对策和发展建议,试图为高校领导干部廉政建设的健康持续发展提供一些有力参考。论文共分为四个章节：第一章,改革开放以来高校领导干部廉政建设的相关概念及重要性。首先认识高校领导干部的基本概念,弄清廉政建设与腐败的含义,理清高校领导干部廉政建设的概念,认识高校领导干部廉政建设的基本范畴所包含的内容；其次,总结加强高校领导干部廉政建设的意义,主要包括它是实现高校发展和创新的重要因素,是促进高等教育科学发展的重要保障,是保持干部队伍纯洁性的有力支撑,是加强党的建设的重要组成部分,通过对这些意义的理解深化对廉政建设的认识,提升行为能力,创造廉洁的高校文化氛围。第二章,改革开放以来高校领导干部廉政建设的发展历程及取得的成效。改革开放以来高校领导干部廉政建设的主要经历了三个发展阶段：第一阶段,高校领导干部廉政建设的恢复阶段；第二阶段,高校领导干部廉政建设的曲折发展阶段；第三阶段,高校领导干部廉政建设的逐步健全阶段。其次,改革开放以来高校领导干部廉政建设取得的成效,主要从领导干部廉政建设的法律和规定的制定,高校领导干部廉政建设的决议颁布,高校领导干部廉政建设活动的开展,高素质的高校领导干部队伍的建立等方面使高校领导干部廉政建设更加规范、全面,同时也为高校领导干部廉政建设的进一步发展提供了宝贵的经验。第三章,改革开放以来高校领导干部廉政建设存在的问题及主要原因。首先通过案例分析了改革开放以来高校领导干部廉政建设存在的主要的问题,主要包括以招生就业为基点的腐败,以科学研究为重心的腐败,以基建和采购为阵地的腐败等,其次分析了高校领导干部廉政建设存在这些问题的原因,包括思想认识上的偏差,高校廉政体制机制缺失,转型时期社会价值观变迁等,这些原因的分析为后面改进高校领导干部廉政建设措施指明了方向。第四章,改进高校领导干部廉政建设的举措及发展建议。首先改进高校领导干部廉政建设的举措主要有：完善高校领导干部廉政防范机制——不能腐；健立高校领导干部廉政惩戒机制——不敢腐；建全高校领导干部廉政保障机制——不想腐；三个机制环环相扣,形成一个坚固的高校廉政“笼子”。其次,关于高校领导干部廉政建设的发展建议主要有三个方面,进一步发扬民主,推进高校廉政建设的民主进程；进一步凸显创新,适应高校廉政建设的发展需要；进一步强化合作,汇集高校廉政建设的整体合力。