传统文化视角下的企业360度绩效评估法研究

被引量 : 0次 | 上传用户:gdat86
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以企业360度绩效评估法为研究对象,着重分析360度绩效评估法与传统文化之间的关系,探讨传统文化对360度绩效评估法的消极影响,并寻找解决策略。在阅读和分析大量相关文献的基础上,本文通过对企业360度绩效评估法的认识和掌握,在系统地把握传统文化精神的同时,进一步从上级评估、下级评估、自我评估、客户评估、同事评估、整体评估六个方向分别分析传统文化对360度绩效评估法的消极影响。通过研究发现,贵和尚中思想、等级观念和家长制作风、集体主义和谦恭礼让的道德观念、人情和面子因素、差序格局、中庸之道将(可能)导致企业360度绩效评估法的具体实施出现集中偏差、宽大偏差、自谦偏差、内团体偏差。在认识这些消极影响的基础上,本文通过进一步的探讨,提出了消除这些影响的方法主要包括:选择合适的实施企业、塑造匹配的企业文化并通过企业文化制度化的路径建立科学合理的评价机制、建立顺畅的沟通渠道。
其他文献
汽轮机油中带水严重时会危机汽轮机组安全的稳定运行,为此分析了银川热电厂12MW汽轮机油中带水的原因及解决方法。
中国的占星术是天命观和天人感应思想的技(艺)术(数)体现,它具有鲜明的政治色彩,并且仅为封建统治集团所掌握。占星术既对各种军国大事进行占卜,又向统治者提出天意的“谴告
网络时代的价值冲突是人文社会科学研究的一个热点问题。本文从网络时代价值冲突的根源、形式与意蕴、统合等三个方面对网络时代的价值冲突进行了分析与探讨
长久以来由于对西方文化传统的陌生,我们常常以东方文化传统的视野来阅读西方现代文学经典,误读或望文生义就成了不可避免的事,对《喧哗与骚动》的解读亦是如此。作为福克纳
研究了离散时间奇异摄动系统的H∞控制问题.基于线性矩阵不等式,给出了求奇异摄动参数ε上界的一种方法.得到了一个求容许上界ε*的充分条件,使得对于任意的ε∈(0,ε*],离散时
【正】 唐朝人重视告身。告身之名始见于唐代,大约祖源于南朝梁、陈的鹤头版(或称黄纸版)。它是朝廷授官授勋的凭证,犹如近世的任命书。新疆吐鲁番地区氾德达告身的出土,对此
<正> 讲授鲁迅杂文,我一直主张要串讲。通过词句篇章的讲解,讲清内容。内容和形式,构成一对矛盾,各以对方为自已存在的前提,失去一方,他方就不存在。脱离形式讲内容即通常所
早期西方马克思主义通过对马克思主义的重新解读,不但批判了当时的庸俗马克思主义,而且恢复了辩证法在马克思主义的应有地位;不但重新彰显了马克思主义关于人类解放的价值诉
<正>BN:9787121235375版日期:2014-07版社:电子工业出版社容简介:据恢复技术是一门新兴技,它通过各种手段把丢失和遭到破坏的数据还原为常数据。本书通过多种典型实例详细介
近年来,随着媒体自身活力的增强、审判公开原则的逐步落实以及司法腐败的蔓延加重,媒体对司法的监督力度不断加大,同时媒体与司法的冲突也越加突现。媒体与司法之间有着冲突,