人才的培养,教育是重中之重。随着高等教育的日益普及和教育改革的不断深入,及迅猛发展的中国经济,对人才的需求也发生了变化。如何培养出高、精、尖及各种实用型人才迫切的摆在教育界的面前。高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设。实践教学是人才实践能力培养的重要途径。高等学校要实现其人才培养目标,就必须在抓好理论教学的同时,抓好实践教学。本文运用项目管理理论,结合实践教学的实际,通过运用先进的项目管理体系、架构、模型、方法对北京农学院计算机系实习基地进行了新的战略设计、组织设计、管理体制设计,解决了实习基地在资源配置、项目的组织和管理等方面存在的问题。从而使实习基地的项目管理能力得以提高,实现战略发展目标,促进实习基地发展具有非常重要的意义。