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非工作时间电子沟通对基层公务员工作退缩行为的影响研究
【摘 要】
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随着我国移动通信技术的不断进步和发展,基层公务员可以在非工作时间内通过电子移动通信设备来处理工作或者是与自己的同事取得联系,即非工作时间电子沟通已经成为了各行各业的普遍现象。非工作时间电子沟通是个体主动和被动发生工作联系的综合,可被界定为在非工作情境中处理工作事务的行为频率,这种行为的发生会持续不断地消耗基层公务员的个体资源,使基层公务员产生负面体验并引发情绪耗竭,增加其对职业的倦怠感,继而对其后
【机 构】
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哈尔滨师范大学
【出 处】
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哈尔滨师范大学
【发表日期】
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2021年09期
【基金项目】
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