随着全球经济形势的变化和发展,企业仅以传统的财务指标来进行业绩评价存在种种缺陷,极大地影响了企业业绩评级体系的质量。因此必须设置企业业绩考核的非财务指标,把财务指标与非财务指标有机结合起来,用以对企业进行全面、长期、战略性的评价。国内外众多学者都发表了文章来阐述在绩效评价中引入非财务指标的意义,以及财务考核指标与非财务考核指标在绩效评价中的关系,本文主要以隶属于国资委的军工企业中国航天科技集团公司为案例来研究在绩效评价中引入非财务指标的意义,以及财务考核指标与非财务考核指标的关系。　　 本文首先通过对中国航天科技集团公司绩效考核体系现状进行分析,指出在其绩效考核中纳入非财务考核指标的必要性。然后对该集团考核体系提出修正建议,适当加入非财务考核指标及其权重,建立新的考核体系,并将新考核体系运用到其某下属企业进行重新考核,论证将财务指标和非财务指标相结合来进行绩效考核的重要意义。最后对绩效考核中财务考核指标与非财务考核指标的相互关系进行总结。