随着中国改革开放不断深入,中国不仅引入先进的生产技术,还有先进的管理技术及管理理念。特别是西方国家及企业的绩效管理理论和公民参与理论在国内的政府部门有了新的探索实践,而国内政府部门的实践也为相关理论发展提供着中国智慧,政府政风行风评议就是我国政府丰富公众参与政府管理的渠道之一。政府政风行风评议工作是政府内部推动政风行风建设的一项民主监督活动。这项工作主要是在各级党委和政府的领导下,方式是通过对政府部门和公共服务行业的工作作风进行公开评价。近年来,全国各地政府部门根据自身特点,开展了特点鲜明的民主评议活动。对内促进了政府部门依法行政、推进了政府部门党风廉政建设、纠正部门不正之风,对外在优化社会发展环境、构建社会主义和谐社会方面发挥了重要作用。温州市鹿城区自2005年起探索开展政风行风评议工作,经过多年实践形成了一套较为成熟和较具特色的工作方法。通过政风行风评议,扩大了民众参与政府绩效管理、参与政府部门监督的途径,对改进政府部门作风起到了积极的促进作用。但是在实际开展过程中仍旧存在着诸多问题,如评议方案设置的科学性、操作过程的规范性、公民参与的广泛性、结果反馈的及时性等。这些问题影响了政风行风评议工作的有效性,也对公众参与的积极性产生的影响,进而对政府部门的公信力产生了影响。本文以新公共管理理论、绩效管理理论、公共参与理论及政府决策理论为基础,以鹿城区为例,政府政风行风评议工作存在的问题进行剖析,揭示这些问题产生的原因,探讨完善评议工作在政府绩效评价中的作用,进一步丰富公民参与民主监督的途径、参与政府绩效管理的方式。文章针对温州市鹿城区政府政风行风评议工作存在的问题,从360度绩效评估、公共参与等视角出发,提出提高政府政风行风评议工作的绩效和水平的对策,包括提高方案设置的科学性、强化流程操作规范性、增强民主参与充分性以及加强政府决策有效性,使评议工作方案设置更加合理、操作更加规范、评议结果更加有效、公民参与更加充分、绩效评估更加客观、政府决策依据更有效充分,为政府部门在实际操作过程中提供参考。