运用马克思主义立场、观点和方法，研究中央企业社会责任问题具有重大理论意义和实践意义。中央企业是按照政府的权限划分，由中央政府直接监督管理的国有企业。中央企业在我国经济社会发展中具有极为重要的战略地位，是我国国民经济的重要支柱。中央企业社会责任，是指中央企业在经济活动中追求经济效益的同时所担负的增进和维护社会利益的道德和法律义务，以及对这样的义务所表现出来的认同和自我意识。党中央和国务院高度重视企业社会责任问题，特别强调要积极推进中央企业社会责任工作。近年来，随着经济社会的蓬勃发展，我国越来越重视企业履行社会责任的工作，当然也包括中央企业对其社会责任的履行。在这样的社会背景下，我国政府从宏观社会环境和微观企业环境等多维角度不断加强社会责任建设，这就为中央企业构建和谐的社会责任体系奠定了良好的平台和基础。中央企业按照国际惯例陆续发布了企业社会责任报告；不断完善社会责任工作的管理体系；创造社会财富，实现国有资产保值与增值；切实履行环境方面的责任；加大自主创新的力度，创新能力不断提升；解决社会就业问题，维护员工的合法权益等，这就有力地推动了企业社会责任在我国的发展。在我国社会主义市场经济深入发展过程中，现代企业制度建设加快推进，中央企业在社会责任的具体履行和承担方面还存在着一些问题。这些问题的产生，既有中央企业自身的原因又有管理部门的原因，既有传统因素的影响也有现实因素的干扰。这些问题严重制约着中央企业社会责任工作的不断推进，亟待完善。本文在总体肯定央企社会责任履行状况的同时，具体分析了央企履行社会责任过程中存在的问题及原因，进而从央企自身角度、政府角度、非政府组织角度和社会大众角度等四方面，提出了进一步规范和完善央企履行社会责任的对策建议。本文对央企社会责任的探索研究，对央企履行社会责任具有一定的参考价值。相信在社会各方的共同努力下，央企的国际竞争力会不断增强，央企社会责任工作会不断取得重大成效。