培育和提升企业核心竞争力是井工开采煤矿企业可持续发展的必然要求。本文在综合分析国内外核心竞争力理论的基础上,提出了企业核心竞争力的体系结构模型;根据井工开采企业的特点,建立了井工开采煤矿企业核心竞争力的评价体系;在此基础上,通过剖析兖矿集团和神华集团案例,重点探讨了采煤技术创新对提高煤矿企业劳动效率、规模实力和安全生产水平的主导作用,揭示了采煤技术创新对提升企业核心竞争力的革命性作用。研究结果表明,提升煤矿企业核心竞争力是一个系统工程,要从企业的资源、机制、能力、产品和市场表现五个层次入手,抢占优势自然资源,发挥多种机制效应,聚合不同能力要素,生产出质优价廉的产品,进而通过良好的市场表现形成竞争优势;提升煤矿企业核心竞争力要以采煤技术创新为突破口,要立足于工作面回采工艺技术和装备的创新。