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中小企业是一国经济发展的基石,在增加就业、发展服务、创新科技方面都有重要作用;中小企业也是我国大众创业、万众创新的重要载体。但中小企业大多处于自由竞争行业,在人才市场竞争中处于劣势。如何提升企业员工满意度、建立一支稳定的员工队伍,对中小企业的发展至关重要。深圳朗仕服装有限公司是一家小型服装制造企业,近年来面临招工难、员工流失率高等问题。对该公司员工工作满意度进行问卷调查统计后发现,员工的总体工作满意度和各模块的工作满意度都比较低;满意度最低的选项分别是薪酬福利、员工培训、休息休假等。配合访谈实地考察