据联合国统计,全球目前有将近7亿60岁以上老年人口,约有60多个国家已经进入老龄化社会。为应对退休人口数量增加、人类寿命延长以及由少子化加速引起的劳动力短缺,各国纷纷提出延长退休年龄的政策改革。我国自1997年已经进入老龄化社会,开始面临来自人口老龄化、养老金支付等压力。虽然改革开放三十多年以来,我国的社会经济有了突飞猛进的发展,人们的身体健康与平均预期寿命相对于五、六十年代之初也有所提高,但是我国目前实行的退休年龄却依然沿用上个世纪五十年代的规定。许多研究认为基于我国目前的社会经济发展现状,旧的退休年龄已经不适应我国国情的发展,给我国的社会人口老龄化和养老金支付带来压力,应该对如何制定适当的退休年龄进行研究。为了给我国退休年龄的改革提供参考,本研究从个人终生效用最大化的角度,分析了老年人的退休年龄问题,并充分考虑老年人在作出适当退休决策时的个人效用与健康状况,在适应老年人健康状况下最大化老年人做出退休决定时的个人终生效用,以得到个人最优退休年龄的模型。在个人最优退休年龄模型的基础上,对最优退休年龄与各相关影响因素之间的关系进行了分析,并使用第六次人口普查的数据,依据此模型从全国、分性别和地区等不同角度对最优退休年龄的分布进行了实证,根据实证结果探讨我国不同性别、不同经济发展水平的地区之间的最优退休年龄分布情况,最后依据分析结论提出了从老年人健康和个人效用出发的改革我国老年人退休年龄的政策建议。