随着世界经济的日益全球化和市场化，市场竞争越来越激烈，对以小企业集群为主体的我国区域制造业的发展带来全方位的挑战。因此探讨如何加强集群区域性的宏观调控和规划管理，在集群中引入一种面向企业间紧密协作的合作模式，构建水平集成型虚拟企业，整合集群有限资源，提升核心竞争力，具有积极的意义。 本文以集群理论、企业能力理论、知识管理理论、本体论、虚拟企业理论等为理论基础，以小企业集群（如温岭水泵集群）为研究对象，在国家自然科学基金项目“面向小企业集群的虚拟组织运作模式研究”（编号70540023）和浙江省自然科学基金重点项目“基于企业集群的虚拟组织及其全面供应链管理研究”（编号Z604342）的资助下，研究了面向小企业集群的水平集成型虚拟企业的体系结构和基于企业制造能力的水平集成型虚拟企业的构建方法，建立了用于固定联盟能力搜索的原型系统和动态子联盟协作模型，丰富完善了区域性虚拟企业的理论。 论文首先从区域性虚拟企业理论出发，结合小企业集群的特点，提出了水平集成型虚拟企业的概念，并进一步分析它与一般性的虚拟企业相比，所具有的不同点。在此基础上，提出了水平集成型虚拟企业的体系结构模型，分别从水平集成型虚拟企业的发展阶段、推导过程以及组织形式等三个维度对该体系结构进行了阐述。 固定联盟的构建是水平集成型虚拟企业构建的基础内容。本文分别从企业制造能力的识别、集群制造能力的形成以及基于集群制造能力的信息系统的构建三个方面来详细阐述固定联盟的构建过程。首先，应用能力理论分析了企业制造能力以及集群制造能力的内涵以及两者的相互关系；接着应用本体论，建立了基于OWL的集群制造能力本体，在此基础开发了固定联盟能力搜索原型系统。 动态子联盟的构建是水平集成型虚拟企业构建的核心内容。协作模型的建立是动态子联盟构建的关键步骤，它包括利益分配模型和任务分配模型。本文建立了基于双方叫价拍卖（double action）的动态子联盟利益分配模型，以及基于成本、交货期和质量的三目标任务分配模型，并利用遗传算法对模型进行实例化近似优的求解，从而验证了模型的可行性和有效性。