随着大数据、云计算、人工智能、物联网等现代化信息技术的迅速发展,社会已进入到全新的数字信息时代,越来越多的企业为了能在飞速发展的环境中立于不败之地,逐渐倾向于借助便捷的互联网线上的形式来进行职员的培训教育,使企业发展能够匹配快速发展的时代发展趋势,摆脱传统培训模式因时间、场所、成本等限制带来的诸多劣势,进而提升职员的学习效率和培训体验,为企业的长久有续发展降本增效。本文以基于企业培训的领学移动平台的界面设计为研究对象,借助于移动端微信公众号平台为依托进行课题研究和设计应用。在研究过程中,先对移动端企业培训平台的发展背景及现状进行了文献研究,进而根据问卷调查、用户访谈、竞品分析等方法搜集和分析了平台用户的实际需求和市场同类型平台的设计应用,并从设计心理学、设计美学、用户体验等多个维度提取适用于移动端界面的设计原则和方法论,并融入适量的品牌基因和情感化设计元素以提升平台设计的辨识度和差异性,避免同质化,最终确立包括功能模块、信息架构、交互设计、视觉设计在内的领学移动企业培训平台的界面设计方案,使领学企业培训平台在提供给职员在线学习、社区交流、资讯查阅等多样化功能之外还能提供给用户愉悦、高效的学习体验,从而打造一款既能满足企业培训发展需要,又能满足职员在平台学习所期望的良好的使用体验感和审美诉求的移动端平台。希望本文的设计应用能够给更多移动端学习培训类平台的设计开发提供可行性范例,帮助未来企业培训平台的设计与建设更加实用、易用、美观、便捷。