【摘 要】
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改革开放以来,我国建筑业得到长足发展,但是增长模式相对粗放,随着劳动力成本的增长、经济进入发展新常态,其产业结构的优化升级、投入要素的合理配置等成为关注点。在经济增长中,资本和劳动是两大投入要素,其比例关系在建筑业中不断发生变化。本文希望从要素替代的角度出发,探索当前建筑业生产过程中的资本与劳动配置现状、趋势与问题。首先,基于固定替代弹性CES生产函数模型和变替代弹性VES生产函数模型,采用199
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改革开放以来,我国建筑业得到长足发展,但是增长模式相对粗放,随着劳动力成本的增长、经济进入发展新常态,其产业结构的优化升级、投入要素的合理配置等成为关注点。在经济增长中,资本和劳动是两大投入要素,其比例关系在建筑业中不断发生变化。本文希望从要素替代的角度出发,探索当前建筑业生产过程中的资本与劳动配置现状、趋势与问题。首先,基于固定替代弹性CES生产函数模型和变替代弹性VES生产函数模型,采用1993-2018年全国31个省(直辖市、自治区)的建筑业统计数据,利用单方程估计法估算我国建筑业资本-劳动替代弹性,再通过实证论证对比两种模型方法的适用性,并分析目前建筑业资本投入与劳动投入要素之间的相互关系。发现劳均资本(K/L)在计算期内变动幅度大的更适用于CES生产函数模型。全国整体建筑业在1993-2018年间的资本-劳动固定替代弹性为0.6128,资本投入与劳动投入要素之间呈互补关系。观察期内我国省际层面的建筑业发展由于地理环境、人口历史等原因存在较大差异,北方地区的建筑业虽大多数都处于资本快速积聚的阶段,但是资本劳动要素间仍呈互补关系;东南地区和川渝地区建筑业多存在资本劳动的替代关系,而其替代方向在经济较发达和人口密集的地区近年来多出现资本劳动的反替代趋势。建筑业规模报酬递减的区域多位于北方地区,北京、天津和江苏作为建筑业发展较为成熟的地区近年来也存在建筑业规模产生规模不经济的情况。广东省建筑业的资本和劳动要素呈显著的替代关系,其替代方向先是从1996年开始出现劳动力大幅被资本替代,再到2006-2014年进入投入要素结构的稳定期,而近年来出现了劳动投入替代资本投入的趋势;相比计算期整体替代程度,资本和劳动的后期替代程度略有降低,这说明随着企业和行业规模的扩大,企业更注重高素质人才的投入和企业管理结构的优化,使得前期建筑业从业人员素质水平不高、建筑业企业管理水平较低等问题都得到了快速的改善。建筑业企业需注意投入生产要素的结构优化组合,加快技术研发及其应用推广的步伐,促进行业早日步入建筑工业化阶段。
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