创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在如今,“大众创业、万众创新”更是成为了这个时代的标志。企业历来都是创新活动的重要主体,创新由于高风险、高投入、长周期等特点,也存在着企业经营活动的特有问题——委托代理问题。独立董事作为管理层的权利制衡机构,其作用就显得尤为重要。但是近几年独立董事的选聘出现了一个非常明显且有趣的现象,即异地独立董事的人数及占比逐年升高。独立董事异地的特征既可能导致独立性增加进而带来监督加强,但是也可能因为信息不对称、监督成本的上升而导致监督削弱。因此本文以企业创新的切入点,选取了创业板的上市公司为研究样本,利用2010年至2017年的面板数据,对于独立董事异地的特征对其职能履行的影响进行详细的探讨。在仔细研读相关领域的其他学者的文章后,本文尝试在以下两个方面进行创新。首先,本文以企业创新为切入点,详细的探讨了地理位置对于独立董事职能履行状况的影响,即由于独立董事的异地特征对于企业创新活动的影响。其次,本文从创新投入-创新产出-创新模式的三重维度对于企业创新活动进行衡量。由于创新模式往往决定了创新的投入、产出以及效率,因此本文在前人对创新投入-产出维度的研究上加入对于创新模式的探讨。本文通过梳理相关领域的文献,同时以创新理论、委托代理、信息不对称、新经济地理学理论为支撑,实证检验了异地独立董事对于企业创新的影响。主要得出以下结论:首先,异地独董的存在会削减企业研发支出,并且比例越高对于研发的支出就越少。创新活动的高风险、高投入、长周期等特征可能导致业绩产生较大波动,而管理层出于维护自身利益会减少研发支出。异地独董则会因为地理距离的增加而导致信息不对称问题加重以及监督成本的上升,从而削弱对于管理层在创新活动上的监督。第二,异地独立董事的存在与创新产出之间存在显著的负相关关系,且异地独董的比例越大对于创新产出的削弱作用越强。创新投入与产出之间是一种必要非充分的关系,即专利增加的必要条件为投入增加。异地独立董事的存在会导致企业创新投入削减,且比例越高,削减的程度就越大,从而导致专利数量相应的减少。第三,企业的创新模式可以分为自主创新和模仿创新两种。相较于模仿创新,异地独立董事的存在对自主创新的阻碍作用更为强烈,且异地独董的比例越高越不利于自主创新的发展。