目前内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗农村劳动力的非农就业依然比较突出,在农民就业问题上出现了很多棘手的问题,农民不稳定的工作时间和较差的持续性成为了较难处理的问题,所以,要解决内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗农村劳动力的非农就业问题要从具体情况出发,找到一条行之有效的解决方案。本研究基于乌拉特中旗各级政府对当地农村劳动力就业问题投入了极大关注的基础上,以期可以在厘清中旗农村劳动力就业情况的基础之上,给政府出台政策提供理论和数据依据,并进一步补充当前农村劳动力非农就业方面的学术理论内容,使得当前政府可以充分认识和了解到当前中旗农村劳动力就业现状和存在问题,以尽快完善农村劳动力非农就业的相关制度体系,促进社会的健康全面发展。本研究在充分考察乌拉特中旗农村劳动力非农就业的实际情况的基础上,通过采用规范分析法,围绕农村劳动力非农就业这一主线,根据已有的农村劳动力的转移理论、人力资本理论以及其他相关经济理论等,进一步明确了农村劳动力的内涵、农村劳动力农业就业和非农业就业的概念区分以及农村劳动力转移的科学解释,针对乌拉特中旗农村劳动力非农就业现状与问题作出了归纳分析。在针对已有相关研究文献进行整理之后,与笔者调研所收集到的一手数据相结合,通过定性与定量研究的方式综合分析了乌拉特中旗农村劳动力非农就业情况,并且实证分析了就业方式、经济收入以及就业流向等内容。通过实证分析发现,目前乌拉特中旗农村劳动力非农就业所呈现出的基本现状属于多因素共同作用的产物。据此,本文基于针对宏观与微观影响因素做出分析,明确其中的限制性条件,构建了Logistic分析模型,系统研究了劳动力个体、所在家庭与社会关系,结果显示国家出台的就业政策、城镇化建设水平以及就业服务体系等能够产生较大影响,同时就业人员自身的素质水平、就业观念、组织程度等也能够产生一定程度的影响。在明确了相关影响因素的基础上,本文提出了提升内蒙古乌拉特中旗农村劳动力非农就业的对策,具体包括进一步优化制度保障体制改革、推进城镇化建设拓宽非农就业渠道、提升农村劳动力非农就业素质、做好农村劳动力就业的组织工作、加快产业结构调整推动农业产业化优化升级、建立健全非农就业服务体系等。