自2008年以来,受金融危机、经济转型的影响,我国经济开始逐渐下滑,并且企业绩效也呈现下降趋势。为了抑制经济衰退,促进企业发展,我国政府出台了诸多减税政策,主要是涉及企业所得税与增值税,减税方式主要包括税率式减税、税基式减税和税额式减税,其中,企业所得税税率式减税、固定资产加速折旧和研发费用加计扣除为企业所得税主要减税政策,“营改增”、增值税税率简并与下调等为增值税主要减税政策。虽然这些减税政策通过降低企业税负,让众多企业受益,从而提高了企业绩效,减缓了经济下滑程度,但我国企业绩效仍然有一定的提升空间,未来应该继续深化推行减税政策。因此,研究企业所得税减税与增值税减税如何影响企业绩效提升具有重要意义。本文在相关文献研究的基础上,首先介绍了减税的内涵及方式、减税的支持理论、企业绩效的界定及衡量,增值税减税与企业所得税减税影响企业绩效提升的机理。其次,梳理了我国的增值税减税政策与企业所得税减税政策,以及进行了减税背景下企业绩效的现实考察。再次,构建双向固定效应模型,实证检验增值税减税与企业所得税减税对企业绩效提升的影响,其中,以效益绩效、增长绩效和创新绩效作为企业绩效的衡量指标,并且运用熵值法对企业综合绩效打分;以增值税税负率衡量增值税减税,企业所得税税率式减税、固定资产加速折旧和研发费用加计扣除衡量企业所得税减税。从实证结果可以看到:增值税税负率的降低提高显著了企业绩效;企业所得税税率式减税、固定资产加速折旧和研发费用加计扣除的优惠程度越大,对企业绩效提升幅度越大。此外,通过异质性分析发现,研发费用加计扣除不能对非国有企业绩效产生影响;增值税税负率变化与研发费用加计扣除不能对资产小规模企业绩效产生影响。最后,通过对实证结果分析,为进一步促进企业绩效提升提出减税政策建议:研发费用加计扣除比例可以继续提高,扩大企业适用范围,注重对非国有企业、资产规模小企业的研发优惠;降低资产小规模企业增值税税率;固定资产加速折旧适用方法可以根据企业性质合理选择等。