煤炭一直以来在我国一次能源生产结构中占据70%左右,是我国重要的能源支柱。而煤炭生产过程复杂。工作环境恶劣,客观上增大了某些灾害发生的可能性。因此,为了保证矿井安全生产,除了要保证技术。设备更新外,更需要提高安全管理水平。安全管理绩效是安全管理的关键,而建立安全管理绩效指标体系又是执行安全管理绩效评价的基础。所以建立一套科学实用的安全管理绩效指标体系就成为一个迫切需要解决的问题。本文从安全管理。安全管理绩效相关理论进行综合分析研究,结合相应的评价方法和评价模型,对煤矿安全管理绩效进行系统的理论分析和实证研究。使企业了解自身的安全管理现状,找出问题所在并进行改进。主要包括:第一,界定煤矿安全管理绩效的相关概念,包括事故。安全管理。安全管理绩效以及绩效指标,明确本文的理论研究基础;第二,分别从管理层的安全支持。全员参与及沟通。安全培训。风险控制管理。事故。事件管理以及事件应急与处理六个维度出发,并筛选24个二级指标,构建煤矿安全管理绩效评价指标体系;第三,采用模糊层次分析法与相对熵群决策方法相结合确定各个指标的权重,运用灰色关联评价方法建立煤矿安全管理绩效评价模型;第四,以铁煤集团的三矿即:大隆矿。大兴矿。大平矿为对象,验证指标体系和评价模型的有效性,对三个矿的安全管理状况做分析评价。以期为相关部门制定安全管理政策提供参考和依据。