环境问题是当今社会的重点课题。中国经济的崛起，如果是黑色的崛起，对人类是灾难；如果是绿色崛起，对人类是福音。以资源、环境的合理开发利用，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观为中心内容的现代人类文明建设过程当中，企业是对自然和生态环境扰乱最大的一个行业。在这种环境保护的时代潮流面前，企业所感受到的不仅是机遇，更多的是挑战。因此，提出将环境绩效纳入到企业绩效评价系统中去，是转变增长方式的要求，是构建人与自然和谐的要求，也是实现资源节约型社会的要求，更是解决企业绩效评价信息失真的客观要求和重要手段。 经济的发展需要环境改革。环境改革的基本思路是企业的过高消耗、过高浪费、过剩排放的黑色经济转向循环经济、节约资源、减少污染、所创造的可持续发展的绿色生态效益。 本论文从环境角度出发，揭示了环境绩效评价的研究基点，提出了环境产权是环境绩效评价的前提条件，展望了环境绩效评价的发展趋势。论文采用了定量分析和定性分析相结合的方法，阐述了企业环境绩效评价体系的构成要素、指标体系和应用、信息的披露和实证分析。使经营者和管理者更好地认识企业的经济效益、社会效益，特别是环境效益的重要性和现实意义。