随着人工智能时代的到来,产业体系与生产方式发生着转变,对劳动力市场和国民收入分配格局产生冲击。在此背景,基于微观企业面板数据,本文通过分析人工智能对企业劳动收入份额的影响和作用机制,补充劳动收入份额影响机制的文献,填补理论研究和计量实证之间的缺口,为应对人工智能对经济社会发展影响提供理论依据。研究结论表明,人工智能应用显著提升了企业劳动收入份额,平均而言可以提升1.44-1.65个百分点。这一效果在不同类型企业之间存在异质性,出口参与行为抑制了人工智能对劳动收入份额的促进作用;私营企业强于非私营企业;对劳动密集型企业的积极影响最为突出。利用因果中介分析(CMA)模型的机制验证表明,人工智能应用提升企业劳动收入份额的作用机制以劳动增进效应为主,企业全要素生产率起到部分中介效应。本文的研究结论对我国在“人工智能革命”中的收入分配改革具有启示意义。首先,人工智能应用提升了劳动生产要素的初次分配份额,其背后是产业的不断升级,降低对低技能劳动力的需求,提升高技能劳动力的需求。长远来看,这是经济发展进步的表现。但短期内如何弥补一部分低技能劳动力的损失,需要合理的政策措施来保障“人工智能革命”的包容性,让所有人共享技术进步的成果。其次,在加快推进人工智能发展的同时,需要进一步加大高技能劳动力的培养与供给,避免出现“劳动收入份额不断提高,而劳动力内部收入差距不断拉大”。从我国目前的现状来看,高技能劳动力存在较大缺口,而如何帮助低技能劳动力向高技能劳动力转变将是一个巨大的难题。