基于文化的企业集团竞争力的提升

被引量 : 1次 | 上传用户:w3cnet
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业集团竞争力由技术因素、制度因素和组织因素三个方面构成。与一般企业竞争力的构成因素相比,企业集团这三方面的内容有着更广泛的内涵。技术因素主要包括集团的生产能力、研发能力及先进信息技术的运用能力。制度因素包括制度安排和治理结构,它通过对集团决策、激励和监控结构的影响决定着集团的资源配置效率和运行效率。组织要素包括集团的组织结构和管理能力,即战略管理能力、财务管理能力、人力资源管理能力、文化管理能力等。它主要通过提高集团对各种资源的管理能力来保持集团的高效运作。传统的对企业集团竞争力的研究主要从技术要
其他文献
随着经济的发展和现代化的推进,城乡二元经济结构所带来的诸如收入差距、“三农”问题等也日趋严重。2005年中共十五届六中全会首次正式提出“建设社会主义新农村”,试图破解这
FDI对一国或地区的经济增长的作用已成为共识。利用FDI可以一揽子解决地区经济发展的难题。发展经济学家将人力资源、自然资源、资本和技术包括组织管理技术作为经济发展的四