改革开放后,我国民办高校作为一种重要的办学模式,如雨后春笋,发展得生机勃勃。近些年来,江西省民办高校的发展不仅从数量上,办学规模上都位居全国之首,在促进我国高等教育多样化发展格局方面起到了积极的作用,同时也满足了社会发展的需求。然而,随之而来的诸多问题和客观因素也日益凸显,民办高校内部管理体制已成为社会各界广为关注的一个重大课题。如何发现问题,解决问题,探索出一套行之有效,符合自身现状的民办高校内部管理体制,对促进江西民办高校规范化、健康化、有序化、持续化发展,对推动江西经济建设有着重要的现实意义。本文采用文献法、案例分析法、实际经验总结法等研究方法,剖析江西民办高校办学中存在的问题并进行原因分析,对民办高校内部管理进行思考,促进民办高校健康发展。全文分为以下三个部分:第一部分简要论述江西民办高校的发展情况,包括江西民办高校的发展方面特点、总体状况、取得的主要成就等。第二部分简要指出了当前江西民办高校管理体制中存在的主要问题,以南昌理工学院为案例,分析其问题的原因。第三部分对进一步规范民办高校内部管理进行探索,试提出促进其完善、健全的建议。