基层公安民警是维护国家稳定和发展的重要支撑。近年来,基层公安民警因工作时间长、任务繁重、压力大等原因带来系列心理健康问题备受关注。四川省宜宾市珙县经济欠发达,社会矛盾风险突出,民警与人口比例低,如此背景下基层民警心理健康水平如何,如何有针对性的解决问题是本次研究的目的。因此,本研究以问卷调查和访谈相结合的方式开展调查工作,试图阐明基层公安民警心理健康和职业压力现状,为更好的应对和解决类似问题提供参考案例。本研究以珙县230名基层民警为研究对象,通过问卷调查和随机访谈的方法,对其心理健康、压力源和压力知觉分别进行测量和统计。在信度和效度检验的基础上,对不同维度、不同背景变量下的调查结果进行统计学的比较分析,以不同压力源对总压力得分贡献百分比进行排序。利用Peterson相关性分析,定量分析了心理健康、压力来源和压力知觉的统计学相关性。2019年8月,现场调查发放问卷230份,随机访谈63人。经统计学分析,得到研究结果如下。（1）基层公安民警心理健康水平较低,心理健康水平与研究对象性别、婚姻状况、年龄、学历、警种和职务密切相关。男性更加擅长应对职业压力,因此职业压力小于女性。婚姻主要对基层民警心理健康、工作任务、社会生活、权利动机产生影响。年龄和学历分别影响压力知觉和心理健康。不同警种压力差异明显,治安警和刑警面临压力更大。不同职务压力构成不同,职务较高的民警压力来自心理健康和权利动机,职务较低则来自工作任务和组织管理等方面。（2）压力源分析结果显示,基层民警的职业压力主要来自于工作任务、权利动机和组织管理。（3）基层民警心理健康与职业压力、压力知觉存在极显著负相关,职业压力总得分与压力知觉呈现出极其显著正相关。职业压力越大,基层民警社会生活、权利动机、自身能力压力、负性情绪和管理压力都会随之增加,职业压力与权利动机和组织管理密切相关。研究区域基层公安民警职业压力较大,心理健康水平与职业压力显著负相关。针对研究发现的问题,我们建议采取深化警务改革、提升服务效能,科学分配任务、优化考核机制,重视心理健康、合力应对压力,落实从优待警、保护合法权益等措施,以期改善和应对目前存在的问题。